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组工干部要成为岗位行家里手

2016-10-10 11:22 强国论坛

随着经济社会的发展,党的组织工作面临着很多新问题和新挑战,因此,组工干部要强化五种意识、争当五个表率,成为岗位行家里手。

第一,强化党性意识,争当政治可靠的表率。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,政治上是否忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。

第二,强化忧患意识,争当勤学善思的表率。在新形势下,很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前,组工干部要强化忧患意识和危机感,勤于学习、善于思考,努力争当勤学善思的表率。

善于换一个角度思考,换一种方式解决问题

第三,强化责任意识,争当业务精通的表率。组织部门承担着极其重要的工作,组工干部的业务能力和水平直接关系着组织部门的工作效果和形象,因此,组工干部要有“责任重于泰山”的意识,努力争当业务精通的表率。

第四,强化创新意识,争当开拓创新的表率。对组织工作的一些重点、难点问题以及新情况、新问题,要解放思想,打破常规的思维定式,查找出制约科学发展的旧观念、旧思维和旧做法,创新工作思路,善于换一个角度去思考,换一个途径去探索,换一种方式路去解决问题。

第五,强化自律意识,争当清正廉洁的表率。一是要公道正派,严守组织人事纪律和 《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按程序、制度办事,坚决抵制各种不正之风。二是要清正廉洁,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,抵御各种腐朽思想的侵袭,努力树立新时期组工干部的良好形象。

领导干部的专业素养和工作能力要跟上时代节拍

习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出:“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱,努力成为做好工作的行家里手。”

一是要避免少知而迷、无知而乱。无知之人,不仅无知,也不能辨识。习近平强调:“要努力学习各方面知识,努力在实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”

二是要加快知识更新。面对新形势新任务,领导干部如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就难以做好领导工作,就会贻误党和人民的事业。只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能说内行话、做明白人、干正确事,成为工作的行家里手。习近平强调:“ 爱学习、勤读书,通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领,这是新形势下做一名称职的领导干部、胜任地履行领导职责的内在要求和必经之路。”

三是要加强实践锻炼。“为政贵在行”。避免“少知”“无知”,学习、探索、掌握“真知”,还要靠实践锻炼。习近平指出:“要学习掌握认识和实践辩证关系的原理,坚持实践第一的观点,不断推进实践基础上的理论创新。我们推进各项工作,要靠实践出真知。理论必须同实践相统一。必须高度重视理论的作用,增强理论自信和战略定力,对经过反复实践和比较得出的正确理论,要坚定不移坚持。”

面对复杂严峻的国际形势,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,想一帆风顺推进我们的事业是不可能的。在前进道路上,困难、风险、挑战肯定会不断出现,关键看我们有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。习近平强调:“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。只有全党本领不断增强了,‘两个一百年’奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。”

责任编辑:梁建

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