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索伦牧场为大学生搭建创先争优平台

2015-06-29 21:05 nmgdj.gov.cn

2009年以来,兴安盟索伦牧场接受自治区招聘的大学生“村官”和“三支一扶”大学生共8人。该场党委严格按照大学生村官管理办法,建立管理和培养使用下基层服务大学生的长效机制,让他们在创先争优活动中发挥生力军作用,在实践中得到锻炼。

完善制度,强化管理。索伦牧场完善了大学生“村官”和“三支一扶”大学生的管理制度,进一步强化对他们履职情况的督促检查和动态管理。2009年,索伦牧场出台了大学生“村官”和“三支一扶”大学生的管理办法,考核分为日常考核、目标考核和实绩考核。目前,已经有1名大学生“村官”通过审核,在索伦牧场加入了中国共产党

专人帮带,提升能力。在索伦牧场基层工作的大学生“村官”和“三支一扶”大学生,每人都由一名队长或者队党支部书记负责联系帮带,指导他们开展工作。每名大学生都有一本“民情日记”,在深入职工群众家中了解民情的同时,记好民情日记。该场还定期召开大学生“村官”和“三支一扶”大学生座谈会,在加强大学生们相互之间沟通交流的同时,及时了解大学生的工作和生活情况,以及大学生对企业发展的建议、对未来工作的规划等情况,构建大学生“村官”交流互动的平台。

深入生活,关怀备至。索伦牧场党委要求大学生所在生产队领导梳理好大学生“村官”和“三支一扶”大学生的日常生活,为他们安排食宿,保证大学生的安全问题。为改善大学生“村官”的住宿条件,该场为3名大学生宿舍购置了液晶超薄电视机,丰富了大学生的业余生活。不仅如此,每逢佳节,该场党委还把他们召集到场部,开展丰富多彩的联谊活动,陪大学生们一起过节。

搭建平台,拓宽渠道。索伦牧场努力拓宽大学生“村官”和“三支一扶”大学生的各种就业渠道,为其择业搭建广阔舞台。鼓励大学生服务期满后留企业工作的同时,也鼓励他们到大学生村官参加事业单位考试和公务员考试,找到更适合自己发挥的岗位。

责任编辑:杜晓婷

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